Sustentabilidade

Ambiental, Social e Governança Corporativa

Social

A União Química acredita que as pessoas são parte fundamental para o sucesso, para o desenvolvimento e o crescimento sustentável da companhia. Os temas que envolvem o cuidado, a formação e o desempenho dos colaboradores estão presentes no compromisso com o futuro.

A empresa adota uma postura proativa em relação ao exercício da responsabilidade social ao comprometer-se com programas voltados para o futuro da comunidade, que contribuam para a disseminação de valores educativos e para a melhoria das condições sociais e de saúde.

Programas

melhoria das condições sociais e de saúde.

Portas Abertas

O programa consiste em um dia destinado à visitação dos filhos dos colaboradores ao ambiente de trabalho dos pais. As crianças têm a possibilidade de ampliar seus conhecimentos e valorizar a jornada diária de seus pais, refletindo no aumento de engajamento.

Programa Todos por Todas

O programa Todos por Todas é uma iniciativa da União Química no combate à violência contra a mulher em qualquer os ambientes. Seu objetivo é conscientizar, compartilhar conhecimento e fortalecer a mulher e a sua rede de apoio, combatendo todas as formas de violência. Como parte da iniciativa foi criado um canal exclusivo para que as mulheres possam fazer denúncias de forma segura e anônima, com atendimento humanizado e exclusivo realizado por mulheres psicólogas.

Confira a Cartilha do Programa

Yellow Belt

A União Química disponibiliza o treinamento com certificação para turmas anuais de colaboradores na metodologia Lean Seis Sigma que foca em aperfeiçoamento de processos e sistema de gestão. O programa é dividido em duas etapas sendo um semestre de treinamento e outro de mentoria dos projetos que surgem dos colaboradores treinados.

Raízes da União de Educação Ambiental

O braço educacional Programa Raízes da União atinge as comunidades locais e, desde 2022, capacita professores da rede pública de ensino para que os cuidados com o meio ambiente sejam integrados à grade curricular. No primeiro ano letivo o programa abordou o tema “Floresta e Água, cuidar para não faltar” e atualmente trabalha com a temática “Alimentação Sustentável” com os alunos impactados. Confira mais aqui.

Benefícios para os Colaboradores

- Centro de Desenvolvimento Infantil (CDI) União, Vida e Arte, para os filhos dos colaboradores, com capacidade para atender crianças com idade entre zero e cinco anos. O CDI conta com profissionais altamente qualificados, além de materiais pedagógicos de primeira qualidade e brinquedos.

- Atendimento médico e odontológico nas plantas fabris para os colaboradores.

- Clube com acesso livre para colaboradores e seus familiares promovendo bem-estar social e integração entre todos.

- Aulas de Yoga na Planta São Paulo (Genom), como uma ação de bem-estar e qualidade de vida para os colaboradores

- Além de promover o Programa União é Mais Educação, pelo qual a companhia firma parceria com Instituições de Ensino, para oferecer desconto em diversos cursos para seus colaboradores.

Ações Sociais

Inverno solidário e Doação de tampinhas plásticas: dentre as ações corporativas da companhia, em todas as suas unidades fabris, são realizadas anualmente ações de arrecadação e doação de agasalhos para instituições com fins sociais, bem como o recolhimento e doação de tampinhas plásticas, também para instituições sociais, com fim de apoiar a comunidade, e promover a solidariedade dentre os colaboradores, no ambiente corporativo.

Programa Cão-Guia: Por meio de uma parceria com o Instituto Adimax, a União Química Incentiva o projeto Cão Guia, que se propõe a transformar a vida de pessoas com deficiência visual, por meio da formação de cães guia, que são treinados e adaptados para apoiar pessoas, que também são apoiadas pelo Instituto para receber ajuda do cão guia, em um projeto voluntário.